1番おすすめのタイミングが、
1月に転職活動を開始することです。
1月に応募して、
書類選考や面接を受ける
書類選考や面接を受ける
2〜3月に内定を獲得する
3月は現職場で
退職交渉・引き継ぎをする
退職交渉・引き継ぎをする
4月から新しい職場で勤務開始
そして10月から
転職活動を開始することもおすすめです。
10月に応募して、
書類選考や面接を受ける
書類選考や面接を受ける
11〜12月中に内定を獲得する
12月は現職場で
退職交渉・引き継ぎをする
退職交渉・引き継ぎをする
1月から新しい職場で勤務開始
なお転職活動において、
応募から書類審査・面接までに
1ヶ月～1ヶ月半程度かかります。
現職場での退職交渉や引き継ぎで
プラス1ヶ月～1ヶ月半程度が必要です。
そのため応募してから勤務開始までは
スムーズにいっても
2ヶ月～3ヶ月程度はかかると
想定した方がよいでしょう。
1月と10月は
求人数が増えるからです。
求人数が増える理由は、
実は企業側の採用担当者の
事情によるものなのです。
・年度末で予算を消化したいから
・新卒採用の時期を避けたいから
・お盆休み・正月休みを避けたいから
・新入社員と一緒に研修させたいから
これら採用担当者の4つの事情から、
1月と10月は募集が強化され、
求人数が増えやすいのです。
だからこそ、1月と10月は
転職活動にベストタイミングといえます。
