ワーケーションとは？

多様な仕事スタイルが広がる中

ワーケーションと呼ばれる

働き方が注目を集めています。

似た概念にブレジャーと

呼ばれる働き方もありますが、

2つの働き方には

明確な違いがあり

この違いを理解し、

宿泊施設の環境を整えて

提供できれば、様々なメリットを

もたらすことが期待できます。

ワーク（Work）と

バケーション（Vacation）を

組み合わせた造語で、

観光地やリゾート地など、

いつもの職場とは違う環境で

リモートワークを活用しながら

仕事を行い、同時に

休暇も楽しむという働き方です。

アメリカで誕生した労働スタイルで、

政府や厚生労働省、

環境省、観光庁など、

各省庁も普及を推進しており、

近年は日本でも

取り入れる企業が増え始めています。

余暇主体と仕事主体の

2つのパターンがあり、

観光庁ではその実施形態を、

下記の4つに分類しています。

リラックスできる環境で

仕事も休暇も楽しむことにより、

従業員に心身の健康と

生産性の向上が促せることです。

有給休暇の消費や

長期休暇が取りづらいという、

日本の労働環境が持つ

課題解決策の1つとして注目されており

優秀な人材の確保や流出を

抑止する効果も期待できます。